第六百七十七章 商议(1 / 2)

林立让王大头把车开去厂里,今天他要和张子豪他们商量一下建医疗基地的事。

“二哥,你这回来就马不停蹄的搞工程,不累呀?”

“他就是闲不住,这几天老往协和医院跑,怎么样,卢源寿被你拿下了?”

荣誉和张子豪前后问道。

林立知道这俩人在打马虎眼,笑道:“我这人就是操劳命,从一个卖鸡蛋的混到这地步,还不都是折腾的结果。”

“所以我这辈子就是要不停的折腾。我可以跟你们说,这医药基地,我是势在必搞。”

荣誉和张子豪对视一眼,都有些无奈。

他们显然是已经讨论过了,对于林立进军医药行业,并不看好。

一是不熟悉,隔行如隔山,你一个酿酒的想要卖药看病,那显然是胡扯。

二是现在医疗行业并不景气,国内这几年有十好几家大药厂都倒闭了。

他们认为林立只是一时冲动,过了这几天就会消停的,没成想他是来真的。

林立现在正在热乎劲上,劝也劝不回来。

看着他此刻的状态,颇有一种神挡杀神佛挡杀佛的样子,急忙提醒道:“我说一句啊,企业一旦大了之后,管理方面都跟不上了,就说我们酒厂,人手不够用,工人好找,领导型人才很难找到。”

“这种情况下再抽调人手进军医药行业,怕是难上加难。”

“我的意见是干的精益求精一点,先不要着急扩张。”张子豪郑重其事道道:“你看看我们,从第一家小酒厂到现在成了全国同行业榜首,这发展速度简直惊人,还是放慢脚步的。”

荣誉附和道:“我同意大哥的意见,一口气吃不成胖子,二哥,这两年我们走的太快了,甩别人两条街。”

“生意进入快车道,就该慢下来,一个劲的往前冲,容易忽略很多细节问题,我怕刹不住车会出事。”

“什么刹不住车会出事,油门踩到底,咬咬牙也就过去了。至于领导型人才缺乏的问题,从

“我还是那句话,建立医药基地是个千载难逢的机会,我们不下手,别人就下手了。”

林立知道他们顾虑很多,别说他们了,就是龙哥也不可能支持他。

还有王岳伦他们,估计也会故步自封,不想在扩大商业版图。

主要现在酒厂这边发展正好,农业基地那边也发展的如火如荼,这种情况下,他们还没有分到这两块蛋糕带来的红利,自然会反对再挪用大量资金投资医药行业。

这也不怪他们,他们也没有预见未来的能力,和他这个重生人士相比,看不了那么长远很正常。

但是这个时候,他不能丢下他们,要尽量说服他们投入到医药这一行。

只要有钱挣,大家都是亲兄弟。

如果他们不答应,他决定召开一次董事会,看看大家的反应。

如果决议通过不了,他就再想别的办法。

他希望的是张子豪和荣誉他们能陪他走的远一点,别才发展到这个阶段,就已经跟不上他的发展脚步了。

张子豪和荣誉都说要考虑一下,过几天再给他答复。