工会不是洪水猛兽
打工人需要工会组织
没有工会，就没有现代管理模式
别被那些离职高管骗了，字节乐动没做错什么
人可以恶心成这样
同样都是打工人，企业高管为何偏要歧视打工人？
头一次见到以“为人民服务”为宗旨的企业理念
次日。
没等罗辉的后续布置发挥作用，昨天赶往字节乐动集团总部园区和各个子集团、分公司采访的记者、自媒体人已经发出相关报道。
几乎一边倒地站在企业和工会这边，针对离职高管们污蔑的内容发起反击。
一时间风评到转。
各大长短视频平台的评论区和直播间里，更是热议纷纷：
“唉！我才知道，原来剥削打工人的不是资本家，而是企业高管。”
“罗总威武！”
“UP主，快去字节乐动总部园区打卡，已经有好多主播去直播给教员雕像鲜花了。”
“不得不说，昨天在一个直播间里看到教员雕像那那句为人民服务时，我差点哭了。”
“至少，目前来看，罗总对打工人的好是真的。”
“工会都是罗总这个资本家自己主动提出组建的，还有什么可怀疑的？”
“关键是，人家学胖东来学的很认真，没有耍花枪。”
“比东来大哥还豪气，普通员工的月薪都是四万起。”
“可惜，我不是字节乐动的员工，打扫卫生也行啊！”
“最新消息：胖东来派出管理团队去支援字节乐动了。”
“有这事？”
“好人帮好人，是好事。”
“”
清晨。
罗辉晨练结束，吃早饭的时候听到卡捷琳娜絮絮叨叨的汇报，大致了解了舆论的变化方向。
心里还是有点惋惜。
没有按照他推动的方向发展。
转变速度太快了。
他这边放出的消息还没有流传开，导致舆论焦点都集中在工会组织和胖东来管理模式方面。
有点麻烦。
不管是工会组织，还是教员雕像，或者是胖东来式的管理模式，大规模曝光出去都会为字节乐动竖立更多敌人。
这是正常现象。
当其他企业在拼命压榨员工的时候，字节乐动、胖东来这样的企业大幅提升员工待遇的时候，就是其他企业的眼中钉肉中刺。
欲除之而后快。
因为在鲜明的对比之下，其他企业和资本家显得心狠手黑，还不要脸，都成了人人皆可唾骂的对象。
人家不恨自己才怪。
更麻烦的是，他甚至无法防备这些凭空竖立的敌人，在某个很要命的时刻给自己从后背来一刀。
不过，也没关系了。
债多不愁，虱子多了不痒。
反正在今日热点崛起的过程中他已经彻底得罪了整个房地产行业的大佬，这些人能量大得可怕。
再多几个不痛不痒的敌人，好像也没那么可怕。
移动互联网时代啊！
信息传播速度太快也是个麻烦事，远远超出了自己的掌控能力。
希望，等自己昨天释放出去的信息传播出去后，舆论的焦点转变到商战方面吧！
带偏话题少树敌。
“小娜，今天早晨预约上门拜访的是万达的王总？”
吃完早饭，赶往园区的路上罗辉突然想起今天早晨预约的投资人好像就是个房地产商。