李晓认真记下，郑重道：“我一定会严格把关。”
陈梦瑶最后说道：“还有，我之前说行政助理和公关助理各招两人，现在决定每个岗位再多招一人。另外，单独增设一名经理，负责统筹管理这群人。经理必须有管理经验，工资1万，其他待遇与其他岗位一致。”
“所以，行政助理三人，公关助理三人，再加一名经理？”李晓确认。
“没错。”陈梦瑶点头，“这些人是最急的，你优先安排。其他人可以慢慢来。如果你忙不过来，让王经理协助你。”
“王经理？”李晓一愣。
“对。”陈梦瑶拿出手机，拨通了号码，“王经理，来我办公室一趟。”
几分钟后，王经理匆匆赶到。他年约四十，穿着笔挺的西装，神情干练。
“王经理，”陈梦瑶开门见山，“李晓这边招聘任务重，你协助她，尤其是保安、健身俱乐部和武术馆的人员面试。你们要保持沟通，信息共享，确保效率。”
王经理立刻回应：“明白，陈总。我会全力配合李晓。”
“很好。”陈梦瑶满意地点头，“李晓，你把记录给我看看。”
李晓递上笔记本，陈梦瑶仔细翻阅，确认无误后说道：“没问题。你尽快启动招聘流程，有进展随时汇报。”
“是，陈总。”李晓站起身，态度坚定，“我一定尽快完成。”
欧阳寒一直安静旁听，此时轻声说道：“招聘节奏把控很重要，建议分批次面试，先筛简历，再集中初试，最后复试。”
“好建议。”陈梦瑶看向李晓，“可以采纳。先做个招聘计划表，时间节点明确。”
“明白，我今晚就做出来。”李晓回应。
陈梦瑶站起身，整理了下衣角：“那就这样。招人是大事，关系到整个集团的运营质量。你们务必严谨、高效。”
“是！”李晓和王经理齐声应道。
陈梦瑶朝欧阳寒点了点头，两人一同走出办公室。阳光透过走廊的玻璃洒在地面上，映出长长的影子。超市的广播里播放着轻柔的音乐，顾客的谈笑声隐约传来，整个空间洋溢着生机与秩序。
“你觉得怎么样？”欧阳寒低声问。
“还不错。”陈梦瑶淡淡一笑，“李晓做事一向稳妥，再加上王经理协助，应该能按时完成。”
“你对人的要求很高。”欧阳寒意味深长地说。
“因为人，才是事业的根本。”陈梦瑶目光坚定，“再好的制度，也要靠人去执行。选对人，才能走远。”
两人走出超市，阳光洒在脸上，温暖而明亮。招聘的序幕已经拉开，一场关于人才与未来的布局，正悄然展开。