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第201章 长生时代的价值观,元宇宙(2 / 2)

先把子女培养到大学毕业,然后帮子女买车买房,结婚生子,接下来帮子女带小孩,这个时候已经五六十岁了,再过些年,就两腿一蹬,把财产留给子女,作为自已最后能帮上忙的事情。

子女们也往往觉得这一切理所当然。

但是现在,一切都变了。

父母能够活到1000岁,甚至更久,子女在他们漫长的人生中,只是一段小插曲。

父母不可能再为子女而活了,他们有自已的人生。子女也不需要考虑赡养父母的问题,也主要是为自已而活。

这时,张伯再次开口:“你刚才不是问我们对返老还童后的生活有什么期待吗?我们夫妻俩也讨论了很久。

我们都认为,自已现在还不懂如何培养子女,所以起码在未来几十年内,我们都不考虑生小孩。”

“在这段时间,我们要为自已活!去南极看极光,去撒哈拉骑骆驼,去攀登珠峰,去尝试各种未尝试的事情,等玩了几十年,玩累了,再考虑接下来的人生。”

“至于闺女,就当从来没有生过,我们不亏欠她。”

话音刚落,直播间就沸腾了。

“支持老两口!从现在开始,人要为自已而活!”

“确实,‘父母为孩子活’的观念,已经不适应新时代了,需要淘汰。”

“什么新时代?就算在之前的时代,父母也不应该只是为了孩子活,无论是谁,都应该为自已而活!”

“我支持张伯和李婶,你们在闺女身上起码花了五六百万,精神上也是富养,你们没有任何对不起闺女的地方。

反而是你们闺女,把你们当成了ATM机,一旦ATM机不爆金币了,就勃然大怒,生这种子女,还不如生块叉烧。”

“张伯他闺女肯定会后悔,因为她入了外国籍,本身能力又不行,享受高端版返老还童的概率很低,等她老死的时候,张伯肯定还很潇洒的活着,这就是新时代的‘白发人送黑发人’。”

“张伯一家人的情况,绝不是个例,就我住的这个小区,有很多老人倾其一生培养子女,子女移居国外后,就不再回来了。不……也会回来,但那是父母孤零零的老死后,回来继承遗产,把房子变卖之后,就马上出国了。”

“这种情况应该不会再看见了,而且我认为是好事,大家都不用活的那么累了,就算要养小孩,也只是累二十几年,绝大多数时间,都是为自已而活。”

“不一定哦,我有一个不同的观点,在新时代,由于天才们至少可以活千年,掌握资源的大人物们也可以活千年,竞争会越来越残酷,原子化的个人很难出人头地。

这可能迫使普通人抱团取暖,所以,以血脉为纽带的家族,有可能重新登上历史舞台,被广泛接受,百年世家、千年世家将遍地都是。”

“家族?你难道没看刚才的发布会?人造子宫技术都快实现了。将来,国家完全有可能实行全新的‘计划生育’。

根据计划,用人造子宫装置批量‘生产’新人类。如果真的发生了这种事,家庭都要解体,哪来的家族?”

“有没有一种可能?家族崛起和国家批量‘生产’新生儿,有可能同时发生?”

“那可能会引发内乱。毕竟,某个家族的小孩,一出生就享有一定的资源,而国家‘生产’的小孩,所拥有的资源为零。

这种差别,很可能导致不可调和的矛盾,互相敌对,最终撕裂整个社会。”

“你们忘了一件事,陆云教授的超级人类进化项目,很快就要启动了。到时候,或许还会有自然人和调整者之间的矛盾。”

“听你们这么说,总感觉未来会爆发内战。”

“不要太悲观,要相信后人的智慧。”

“啊这……我们这代人至少能活200年,如果能享受高端版返老还童,就能活千年,社会资源都会掌握在我们这代人手里,后人有智慧也没用啊。”

“那就相信陆云大佬和领导们的智慧吧。”

“这倒是可以相信,从陆云大佬对基础版返老还童的定价,以及国家的返老还童价格补贴政策,

就可以看出来,陆云大佬和领导们的战略格局还是很大的,也在努力让社会往好的方向发展。”

……

与此同时。

恒寿科技,董事长办公室。

陆云正在听取总经理李培强的汇报。

李培强正色道:“陆总,其实您的很多技术,都可以有更广泛的应用场景。

比如应用在强殖装甲上的‘生物电信号控制技术’,以及应用在宠物龙上的‘心灵感应技术’,已经具备了研究元宇宙的条件。”

“企鹅集团、字节集团、微软等多家互联网巨头都联系了我们公司,希望能以这两项技术为基础,联合研发元宇宙。”

他顿了顿,补充道:“如果元宇宙研究成功,不仅可以取代现在的互联网,还可以创造更多工作岗位。

如果碰到了极端情况,数以亿计、甚至十亿计的人找不到工作,也可以让这些人沉浸在拟真度很高的元宇宙中,避免影响社会稳定。”