在十二个地级市内，有五个地级市的营销费用支出这一项，是略微多一点的。
只不过并不是特别多。
吴世道仔细看了看，这个地级市的特征都是人口比较多的，营销费用多出几万块钱，猛然一看，似乎倒是也能够说的过去。
但仔细琢磨了一下，吴世道觉得这几万块钱营销费用很是微妙。
如果这多出来的几万块钱，是摊在人工开支费用上，难道说，人口越多，地推业务人员的数量也会越多吗？
理论上似乎好像是成立的。
但实际上则不然。
因为地推业务人员，如果招聘临时工的话，他们一般也就是发传单或者帮助路人下载拼团A而已，所以一般都会选择人口密集流动性大的市中心或者是繁华区域进行。
比如在金市，通常都会在鼓楼区附近进行。
也就是说，并不会十分分散，而且也不需要太多的人，一般来说，五到十人为一组就差不多了。
如果雇佣临时工进行推广，一人一天也就是一百块钱，几万块钱能够推广多少次？
吴世道的手指在财务数据报表上轻轻敲着，目光落到无市的营销费用上，相对来说，无市的营销费用在12市里是最多的，但业务进展速度又是怎样的？
恰好这时，董永从外面走了进来。
“董助理。”
吴世道回过神来，眉头一扬，对他说道：“你去董经理那边，让他将
如果无市的业务推广速度，跟它营销费用支出同样快的话，理论上倒也能够成立。
毕竟钱花出去了，自然就会见效的。
但如果钱花出去了，业务推广速度并没有显著提高，这就只能说明，要么是方法不对，要么就是实际上没有花出去那么多钱？
“好的吴总。”
董永愣了一下，旋即点头转身走了出去。
“无市的地区经理是王亮吧？”
吴世道仔细回忆了一下，脑海里忽然莫名其妙的闪现过上次王亮买房的情景，“应该不可能吧？他还找董建伟借钱了。”
吴世道沉吟思忖着，“他一个地区经理，赚十几万买房钱，也是正常的啊……嗯？”
想到地区经理这几个字，吴世道心里一动，王亮和张小生等人是今年几月份提拔的地区经理？
好像是七月份还是八月份吧？
之前他们只是区域经理，虽然工资涨了，但奖金少了，原因是区域经理不像业务员那样跑业务赚的多了，因为他们工作相对来说轻松一点了，所以奖金提成减少，基数增加，比如一个区域经理
那么他最终的奖金基数，会由之前的10%改为2%，只不过这个2%的基础是建立在10个业务员的业绩总和上的。
如果10个业务员业绩都是1万块钱，加起来总和是10万块钱，每个月业务员提成就是1万块钱的10%，就是1000元奖金，但区域经理的奖金是10万块钱的2%，也就是2000块钱。