会议室里便立刻响起了一阵议论声。
在座的几位主任和组长面面相觑，纷纷露出不解的神情。
其实，在此之前，陆黎辰内心也不是没有动摇过。
他也清楚地知道，提出引进国外设备的这条路有多艰难，面对的阻力会有多大。
但当他回想起周文琪说这番话时的那种神态。
他的心一下子就定了下来。
于是他随即调整了一下坐姿，神色肃穆地站起身来，开口说道：“资金的问题，我会自己想办法去解决，不需要厂里过多操心。”
“你们都清楚，目前整体的市场环境非常不乐观，整个钢铁行业都在面临着转型的挑战，如果我们还死守着过去的老做法、老思路，是根本没有出路的。”
“时代在变化，科技在发展，社会在不断地进步，作为生产端的我们，如果连思维方式都不跟着变，那还能做什么？如今钢厂的盈利情况已经连续下滑，再这样下去只会越发困难。所以我们必须立刻进行战略调整，做出真正的改变，这不仅是为了生存，更是为了发展。”
陆黎辰说完之后，眼神扫视一圈全场。
冷冷的丢下这话，陆承洲便头也不回的冷冷扔下这句话，陆黎辰转身就走，连头都没回一下，直接离开了。
见他一走，众人又七嘴八舌的会议室里立马炸开了锅，大家你一句我一句地议论开来起来。
“厂长这脑瓜子怎么想一出是一出老是冒出些稀奇古怪的念头？”
“是啊，还厂内可不是嘛，什么厂子改革？改变生产方式生产流程和管理模式方法，这不是资本家都套路吗有钱人那一套嘛？”
……
当传统思想与现代思维的碰撞，这些人难免会心生疑虑老观念碰上新想法，大家心里自然嘀咕不断。
当下的陆承洲压根没有理会厂里面的流言蜚语，反倒对周文琪可现在的陆黎辰根本不在乎厂里这些风言风语。
反而对周文琪的改革措施另眼相看方案越看越顺眼。
最后，他听从了周文琪向自己最终，他采纳了周文琪提出的一系列厂内整套改革的计划。
并通过她提供的外商供应将厂子里大大小小的还靠着她联系的国外供货商，把厂里上上下下所有设备也全都翻新了一遍换了新的。
为期整整两个月的时间，陆承洲率先开展黎辰亲自带头搞起了新设备，新的和新管理模式实验的试点。
即便厂内的呼声一片，贬褒不一，尽管厂里吵吵嚷嚷，有人支持，也有人反对。
但作为钢厂领导人的陆承洲的一把手，陆黎辰还是对周文琪提出铁了心地坚持执行周文琪的建议奉行到底。
与此同时，周文琪也没有闲着，周文琪也没闲着。
为了快速融化尽快适应这个新环境。
她无聊时便会一有空就出来转转四处走走。
地势辽阔，一望无际的便是平原和连绵不断的山峰地广人稀。
放眼望去，全是平坦的田野和起伏不断的山峦。
当下正值秋日时节，秋高气爽，天高云淡。
秋天，天空晴朗，空气清爽。
白天暖和，到了晚上，天气还是就有些凉了，偶尔冷了。
一阵秋风吹过还是会让人瑟瑟发抖，人都忍不住缩起脖子。