反正有系统在，不缺钱。
可是缺一门事业。
很多行业壁垒高，加上他还要周游世界，酒店行业没什么太需要的技术，最重要的是硬件和软件，说白了堆钱堆服务再加时间积累就能树立起一个品牌。
光刻机这种，你砸钱都没用。
酒店，砸钱还真能不一样，就是回报率低。
见王石峰尴尬的不说话，陈默索然无味，干脆道：“我查过王总你的任职履历，说实话挺优秀的，但是酒店行业最不缺的就是优秀的管理人才。”
“厦门华尔道夫酒店的业主变动你知道吗？”
“这个动态肯定是知道的，”王石峰微皱眉头，心中有股大胆的猜测，眼皮一跳，不敢置信地看向陈默：“难道说……也是陈总您买下的？”
国内五星级酒店太多了，如果只是一家希尔顿酒店、香格里拉酒店或者凯悦酒店变动他一眼而过，可全华夏只有4家的华尔道夫酒店业主变动，不少业内人士都在猜测是哪个巨头接手了。
大环境不好，加上房市动荡，现在的重资产逐渐成了一个累赘，亿达荣创都在全国各地跳楼大甩卖，敢在这时候接手的，那可是现金大户啊！
陈默微微颔首，不客气道：“王总可以选择留在酒店，或者离职回德吉，至于等合作到期后，我自有打算。”
包括厦门那里，合作到期统统不续约。
他要自立品牌，不同于首旅如家、锦江、华住和亚朵，只弄五星级酒店！
有系统在，还怕没资产？
直接业主自持资产，自主品牌，自主运营。
港岛还有半岛酒店、文华东方酒店和瑰丽酒店三大品牌，凭什么内地就不能出一个五星级酒店品牌？
原本弄的还有点起色的有一个亿达酒店，可惜受到母公司牵连，酒店业务也是日渐衰落。
面对陈默给出“二选一”，王石峰还在纠结。
回德吉吧，感觉安稳；但是留下来，风险却也充满着机遇。
这时，陈默的声音悠悠回荡在车厢里，却将王石峰和张师傅二人震得不轻。
“对了，酒店的管理我不多做干涉，我只讲两点：1、各岗位的标准要落实，贯彻；2、所有员工不论岗位涨薪20%，当月执行。”
提高服务质量，提高薪资。
他只办这两件事！
王石峰还没开口，张师傅声音高昂且亢奋，声音里充满着忠诚。
“陈总，我第一个表态，只要您不赶走我，我绝对不走！”
“什么德吉集团的，我压根就不认识！”
陈默淡淡一笑，看向王石峰。
国内的牛马，只要你敢给它们加薪，它们就敢拿命拼！
王石峰真想瞪张师傅一眼，枉你还是公司的老人，涨薪20%就给你收买了？
没有骨气！
他可……
可不容易等来了陈默，就如同等到刘备的诸葛亮。
“陈总，我觉得张师傅说得对，德吉已经成为了历史，现在和我们一点关系都没有，酒店大门都不给他们迈入，敢来闹事我直接一jio给他们踢出去！”
王石峰一脸热情道：“在我心里啊，陈总您来了，我们的青天也来了。”
张师傅听着总经理这一番肺腑之言，决定以后下班多读点书。
还是得读书啊！
这人没有点文化，拍马屁都拍不来。
ps：已修改，抱歉。